Sie befinden sich in einer Situation, in der es trotz intensiver Bemühungen nicht mehr gelingt, Probleme und Konflikte zu lösen oder schaffen es nicht, eine Krise aus eigener Kraft zu überwinden?
Eine Beratung bietet die Gelegenheit, mit einem neutralen Beobachter einen genauen Blick auf Ihr Anliegen zu werfen.
Gemeinsam ist zu klären, welche Bedürfnisse zu kurz kommen und welche Möglichkeiten und Wege es gibt, um diese besser zu erfüllen.
Unsere Idee von Beratung:
Wir verstehen Beratung als Kooperation auf Augenhöhe. Wir wissen die Dinge nicht besser als Sie und glauben nicht, einen privilegierten Zugang zu Wissen oder Ressourcen zu haben, durch die Veränderungen verursacht werden könnten. Allerdings sehen wir es als unsere Aufgabe Sie dabei zu unterstützen, dass Sie für sich diesen Zugang finden.
Wir konzentrieren uns im Gespräch auf die Klärung Ihrer Bedürfnisse und wollen verstehen, welche Ideen und Vorstellungen damit verbunden sind. Im weiteren Prozess werden diejenigen Wahrnehmungen, Bewertungen oder Verhaltensweisen unterschieden, die für die Erfüllung dieser Bedürfnisse hilfreich oder hinderlich sind.
Besteht darüber Klarheit kann das Hilfreiche weiterentwickelt und Wege gesucht und ausprobiert werden, wie die Situation wieder selbständig und in gewünschter Weise gestaltet werden kann.
Systemische Grundlagen der Gesprächsführung:
Hintergrund unserer Arbeit ist das systemische Denken. Zwischenmenschliche Beziehungen werden als vielfältige Prozesse wechselseitiger oder zirkulärer Verursachung betrachtet: Mit unseren oft unbewussten Worten, Handlungen, Reaktionen, Gesten oder Ängsten beeinflussen wir den Anderen, während dieser uns ebenso unablässig durch sein Verhalten beeinflusst, was wiederum unsere Reaktion hervorruft, mit der wir ihn beeinflussen usw…
